南昌附大医院：考核促提升，医技满意度高

为了确保考核能够真正反映医护人员的医技素养，南昌附大医院采用了多样化的考核方式。
理论考试是考核的重要环节之一。通过试卷的形式，考查医护人员对专业知识的掌握程度。但这种考试并非死记硬背，而是注重考查知识的理解和应用。例如，会给出一些实际的病例，让医护人员分析诊断并提出治疗方案。
实际操作考核更是直接检验医护人员技能水平的方式。在模拟的临床场景中，要求医护人员进行各种操作，如穿刺、插管、心肺复苏等。考核过程中，不仅关注操作的准确性，还注重操作的规范性和安全性。

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