居家办公是许多人2020年的主要工作形式,对很多企业而言,它对员工的办公效率、参与度和创新力等方面均有不同程度的影响。办公家具指导者Steelcase对全球10个国家共32,000余名各行业的参与者进行调研,数据显示,仅有19%的人对居家办公经历感到满意,同时95%的员工预期将回归办公室。 疫情迫使人们居家办公的过程中,敦促人们对办公的期望值发生改变,也激发了人们重返办公室及改变现有办公空间的渴望。根据中国区数据显示,居家办公导致员工的决策速度下降19.7%,效率下降18.7%,参与度下降15.8%——这些因素均有可能对公司运营造成影响。 “新冠疫情在全球的爆发,对人们的工作方式产生极大的影响,”Steelcase办公空间创新副总裁Gale Moutrey表示:“Steelcase的调研数据表明,绝大多数人希望重返办公室,并期待居家办公的经历能够为未来全新的、更胜往昔的工作方式带来启示与帮助。” 同时,Steelcase在中国地区的研究发现人们希望办公空间具有以下的元素,以帮助他们收获更胜往昔的工作体验:26%的人表示办公室需支持同事间协作;25%的人享受在办公室获得社交感;25%的人期望有恢复调整的休息室,以便为自己“充电”;22%的人希望能集中注意力;21%的人需要便捷、智能的办公设备支持。 Steelcase亚太区总裁Uli Gwinner表示,“随着员工重返办公室,他们也将把居家办公的经验启示带回办公室:他们需要支持专注的工作方式、需要随时高效协作的团队、也需要健康且安全的环境。这使得传统办公室及工作模式都需要向员工期待的方向灵活转变。” 以办公室为主要地点,并结合远程办公的灵活性多元化办公,是未来员工期待的工作方式之一。全球调研数据结果亦揭示,人们对于理想办公空间的诉求,也将引领办公室规划和设计的全新方向:加强和同事联系,增强社群感和办公室归属感,这不仅有助于员工身心健康,还可助人们高效、有创意地完成工作;通过增加物理距离、办公室隔断、配置灵活的的办公设备,以杜绝办公室内的病毒传播或其它危险问题等。 Gale Moutrey表示:“我们的研究表明,人们希望回到的办公室,是一个安全、舒适、鼓舞人心和高效的空间。这些数据将帮助企业设计灵活、灵动的工作空间,满足员工对未来工作方式的期待。Steelcase希望通过全球调研数据,帮助更多公司规划更胜往昔的未来工作场所。” |
上一篇:用爱诠释家庭守护力量
热点推荐
热门排行