破解科技成果转化“不敢转”“不想转”“缺钱转”难题 陕西“三项改革”激发科研人员创新活力

“截至目前，陕西75家试点高校院所中，38383项科技成果已单列管理，3449项成果正在实施转化；184名科研人员及科研管理人员凭借科技成果转化贡献晋升了职称；53个项目利用横向结余经费1795万元出资科技成果转化公司，形成了‘技术入股+现金入股’的投资组合。”2月15日，记者从陕西省政府新闻办举办的新闻发布会获悉，自科技成果转化“三项改革”试点推广以来，陕西省构建了科技成果转化的全新体系，有效破解了科技成果转化中“不敢转”“不想转”“缺钱转”难题，不断激发了广大科研人员创新创业活力。

聚焦 “不会转”“转得慢”问题 力促“转成功”“快转化”

100多所高校，1300多家科研机构，超过70位两院院士，专业技术人才百万人以上……作为科教资源大省，陕西是推动科技创新的天然沃土。但与此同时，陕西面临着大量科技成果“沉睡”在实验室，科技转化率不高的困境。

去年3月以来，陕西省在75家高校院所开展职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化“三项改革”试点，构建了科技成果转化的全新体系，有效破解了科技成果转化中“不敢转”“ 不想转”“缺钱转”难题。

走进位于沣东新城创智云谷的西安砺芯慧感科技有限公司，在千级净化无尘车间里，全自动激光调阻机正在开足马力生产薄膜铂电阻芯体；通过自主研发的测试系统，工人正在对生产出的薄膜铂电阻芯体进行高精度分级……

西北工业大学青年教师罗剑，在“三项改革”和秦创原政策支持下，在秦创原总窗口成立西安砺芯慧感科技公司，吸引投资机构完成天使轮融资，投后估值4000万，建成我国首条覆盖常温、超低温、超高温薄膜温度敏感芯片自动化生产线。

2022年，陕西省入库科技型中小企业近1.6万家，高新技术企业突破1.2万家，增速均超过42%；科创板上市（过会）企业达13家，居西部前列；技术合同成交额3053.5亿元，同比增长30.3%。

截至目前，75家试点高校院所中，38383项科技成果已单列管理，3449项成果正在实施转化，其中232个项目已经成立公司；184名科研人员及科研管理人员凭借科技成果转化贡献晋升了职称；53个项目利用横向结余经费1795万元出资科技成果转化公司，形成了“技术入股+现金入股”的投资组合。西北工业大学通过退出部分成果转化企业股权，实现成果转化收益近20亿元。

在全面总结科技成果转化“三项改革”试点经验基础上，我们聚焦科技成果转化过程中“不会转”“转得慢”等问题，力促“转成功”“快转化”，以省政府办公厅名义制定印发了《深化科技成果转化“三项改革”十条措施》，共10个方面27条，努力形成“小切口大突破”的放大效应，持续激发全社会创新创业活力。

“三项改革” 学校科技成果转化实现“量质齐优”

“通过‘三项改革’，学校科技成果转化实现‘量质齐优’良好局面，更有力的促进人才培养、支撑学科建设、反哺科技创新、提升社会服务能力。”西北工业大学资产公司符新伟总经理在发布会上说，“我们入选了首批未来产业科技园建设试点、首批国家卓越工程师学院试点牵头建设高校、首批国家级创新创业教育实践基地；学科声誉取得重大进展，学科建设取得历史性突破，近两年科技成果转化收益近20亿元。”

西安石油大学引进人才李飞教授，参加“三项改革”专场路演后，得到春种基金100万元融资支持，在秦创原总窗口创办陕西智钻新能科技股份有限公司，专注于钻工自动化扭矩测控及数据分析，产品已推广至四川某油气井实际应用。

西北工业大学、西北大学、西安科技大学、西安理工大学等为代表的重点高校，全面启动实施科技成果转化“三项改革”试点，制定实施细则和办法流程，推动改革举措在学校落地见效。

西安交通大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、陕西师范大学等为代表的部属高校结合自身特点，重点以技术转移人才评价和职称评定制度为突破，着力打通校内技术转移人才晋升通道。陕西科技大学、西安建筑科技大学、西安石油大学等高校成立了“三项改革”落实小组，全力推进横向结余经费出资科技成果转化改革工作。

陕西省委科技工委委员、省科技厅副厅长王军表示：“ 下一步，将在总结前期试点经验基础上，坚持边探索、边总结、边提升的工作方式，发挥好秦创原创新驱动平台牵引作用，跟进解决‘转得更快、转得更好、转得更多、转得更安全 ’等问题，进一步畅通科技成果转化体制机制，持续激发创新创业活力，不断塑造发展新动能新优势。”