栖霞市“三举措”加强“法治带头人”“法律明白人”培育工作

为进一步提高基层依法治理能力，深入推进法治乡村建设，教育引导农村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，培养一支群众身边的基层法治工作队伍，栖霞市扎实推进“法治带头人”“法律明白人”培育工程。

选优配强工作队伍。栖霞市将培育“法治带头人”“法律明白人”作为法治乡村建设的基础性工作，围绕“选、管、用”一体推进工作格局，印发《栖霞市乡村“法治带头人”“法律明白人”培养工作方案》，对指导思想、培养目标、选任条件、主要职责、使用管理作出明确规定。采取村（社区）遴选推荐加个人自愿报名的方式，以村（社区）干部、党员、网格员、人民调解员等群体为主，共培育法治带头人846人，法律明白人2544人，做到下辖村居全覆盖，组建了一支“政治素质强、法律素养高、道德品质好、服务意识强”的基层法治工作队伍。

加强培训管理提升工作能力。制定《栖霞市“法治带头人”“法律明白人”培养工作评价细则和管理制度》，加强对“法治带头人”“法律明白人”的管理培训，不断推动培育工作制度化、规范化。实行“线下集中培训、线上自主学习、适时培训考试”模式，提高“法治带头人”“法律明白人”法治素养和专业技能。集合普法宣讲团、村（社区）法律顾问力量，为线下集中辅导提供师资保障，编印发放培训材料，组织开展培训活动30余场次。依托新媒体、法律知识学习群、果都云课堂等组织线上学习，不定期推送习近平法治思想解读、法治资讯、以案释法案例等，充实“法治带头人”“法律明白人”法律知识储备，实现线上培训率100%。利用法律考试小程序，广泛组织“法治带头人”“法律明白人”进行考试，在省市抽考中获得优异成绩。

组织参与法治实践做好引领带动。充分发挥“法治带头人”“法律明白人”职能作用，将培训所学转化为实际应用，组织参与“民生服务走进您”“送法进乡村”等活动，向群众发放法律书籍、散发法治传单，宣传国家安全、防诈骗及护林防火等相关法律法规知识，为群众提供近距离法律服务，提高了群众的法律素质，参与各类普法宣传活动600余场次，为基层法治建设提供强有力的保障。