增强医技自信,南昌附大医院考核展风貌
2026-05-30 14:12:40
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南昌附大医院在考核制度中设立了明确的奖惩机制。对于考核成绩优秀的医技人员,给予物质奖励和荣誉表彰,激励他们继续保持良好的工作状态。而对于考核不达标者,则进行批评教育和再培训,帮助他们提高技能水平。 这种奖惩分明的机制,营造了积极向上的工作氛围。一位获得优秀考核成绩的医生说:“得到奖励不仅是对我工作的认可,也让我更有动力去提升自己,为患者提供更好的服务。” ![]() |
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