高台：聚焦“三学三强”提升干部综合素质

为进一步提升高台县退役军人服务质效，高台县退役军人事务局通过多种学习培训形式，为干部职工充电蓄能，努力提升干部职工综合素质和业务水平。

学理论强思想。充分利用党组理论中心组学习、每周集中理论学习、“三会一课”、专题研讨交流、“学习强国”等载体，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神、习近平总书记关于退役军人工作的重要论述等内容，引导干部职工增强做好退役军人工作的责任感、使命感。紧抓党的二十大精神集中学习教育有利时机，坚持领导干部带头学、带头讲，党员干部跟进学、谈体会，深入学习党史、军史，进一步增强对退役军人的尊重情感，打牢“以退役军人为中心”用心用情做好退役军人工作的思想底子，充分利用红西路军纪念馆教育基地作用，切实抓好干部职工和广大退役军人思想政治教育。

学政策强素质。针对退役军人工作政策性强、法律法规多的特点，梳理优抚安置、就业创业、拥军优属等相关方面的法律法规政策，组织干部职工开展了为期一周的《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》等政策法规集中学习活动。利用每季度退役军人服务中心（站）工作例会，组织各镇退役军人服务站工作人员开展《退役军人保障法》等法规政策学习宣传活动，指导退役军人事务系统工作人员掌握政策、依法办事；局班子成员带头开展政策辅导，通过“讲、谈、考、评”等方式，下功夫、花力气，推动干部职工成为业务“活字典”“政策通”，做到业务工作问题短板清、思路目标明、工作举措实、质量效果好。

学经验强能力。立足退役军人事务系统工作实际，坚持外出培训与岗位练兵相结合，强化业务能力提升。做到“五个一”，即局领导每年结合工作至少撰写一篇调研报告，凡外派参加培训人员必须进行一次学习交流，每月开展一次领导干部讲业务，每季度开展一次业务知识测试，每周报送一篇工作信息。同时，开展信访典型案例小讲堂活动，由分管信访工作的领导面对面指导，在边干边学中提高解决实际问题的能力。充分利用局域工作微信群、公众号，及时通报工作进展，推送经验做法，推动形成“比学赶超”的干事创业氛围。